中南融商贸于1955年由國家建築工程部組建，1971年下放河南省管理，現為河南省交通投資集團有限公司控股子公司，注冊資本2.5億元。其中，戰略規劃院、交通設計院主要從事交投集團戰略規劃、專項課題（咨詢）編制及交投集團主管部門安排的其他工作；重大項目（如高速公路、長江大橋、交通樞紐、重點産業園區等）可研、評估、代集團技術審查等内外技術交流工作；公路（含橋梁、隧道）、市政道路（含橋梁、隧道）的規劃、可研、設計、咨詢、評估及其他相關工作。根據公司“四個中心”（科技創新中心、技術資源中心、智庫研究中心、人才培育中心）建設發展需要，現面向社會公開招聘規劃咨詢類專業技術人才。
一、選聘崗位
1、交通運輸規劃與管理類專業技術崗；
2、運輸經濟、物流管理類專業技術崗；
3、金融管理、投資管理類專業技術崗；
4、城市規劃、旅遊規劃類專業技術崗。
2019年選聘崗位需求信息表
選聘崗位 | 專業需求 | 從事工作 | 需求人數 |
交通運輸規劃與管理類專業技術崗 | 交通運輸規劃與管理、交通信息工程及控制、交通運輸工程 | 綜合交通規劃、區域交通規劃、交通咨詢評估、智能交通研究、交通大數據運用等 | 5-10人 |
運輸經濟、物流管理類專業技術崗 | 載運工具運用工程、物流管理工程、航道、港口（水運樞紐）工程 | 公鐵水空運輸經濟分析、多式聯運研究等 | 5-10人 |
城市規劃、旅遊規劃類專業技術崗 | 城市規劃、旅遊規劃等相關專業 | 産業園區規劃、旅遊産業規劃、交旅融合研究等 | 5-10人 |
金融管理、投資管理類專業技術崗 | 金融、經濟學等相關專業 | 宏觀經濟分析、項目财務分析等 | 5-10人 |
二、選聘方式和原則
面向社會，堅持公平、公正、公開的原則，按照德才兼備的用人标準，通過競争的方式擇優聘用。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1、堅決擁護中國共産黨領導、習近平新時代社會主義思想理論，政治立場堅定；具有良好的道德、職業素養；遵紀守法、品行端正、勤奮敬業、誠信廉潔、作風嚴謹；
2、具有良好的心理素質，身體健康；
3、創新意識強，有強烈的自我成就動機和持續學習意願；
4、熟悉國家和地方相關法律、法規、政策及相關行業标準、規範。
(二)崗位要求
1、211、985院校2019年應屆碩士畢業生（同時長期招聘實習生）；
2、社會招聘人員應具有3年及以上工作經驗（條件優異可适當放寬）。
四、薪酬福利
以上職位試用期三個月（優秀應聘者可協商），試用合格後，薪酬由基本工資、績效工資組成，具有社保、交通費、夥食補貼、勞保等相關福利待遇，薪酬福利對标省内同行業領先咨詢設計單位的薪資水平。
五、招聘辦法
(一)信息發布
1、實習生簡曆發送到指定郵箱地址：546515659@qq.com。
2、應屆生以及社招應聘者請登錄河南省交通投資集團有限公司（http://www.dxrdp.com/gsgg/）或金年会（http://www.csgdi.com/）網站報名。将《金年会應聘登記表》（見附件）、本人簡曆、身份證、學曆學位證書、職稱證書、職業資格證書等掃描件，發送到指定郵箱。郵件名稱統一命名為“姓名+應聘崗位名稱”。郵箱地址：1159061699@qq.com。應聘者也可通過智聯招聘網站(https://www.zhaopin.com/）直接報名。
(二)招聘流程
資格審查→綜合測試→考察→體檢→錄用。綜合測試的時間、地點、方案将另行通過電話和郵件通知。
六、聯系方式
金年会 地址：河南省郑州市民族大道323号長城科技園知業樓
聯系人：張主管027-87821636
附件： 金年会應聘登記表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘崗位：填表日期：年月日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 政治面貌 | 婚否 | 正面标準彩照 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
民族 | 身高 | 體重 | 健康狀況 | 籍貫 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
專業技術職務 | 執業資格及證書号碼 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
戶口地址及電話 | 現居住址及電話 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
第一學曆及學位 | 專業 | 畢業學校及院(系) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
最高學曆及學位 | 專業 | 畢業學校及院(系) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
電子郵箱 | 身份證号 | 移動電話 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
人事檔案所在地 | 本人檔案具體存放處 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
目前勞動關系狀況 | □辭職□到期終止□辭退 □其他（請說明） | 是否對其他單位承擔競業限制業務 | □是□否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人職業特長及其他業餘愛好 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
教育背景
（從高中起至最高學曆） | 起止日期 | 學校 | 專業 | 教育方式 | 學曆學位 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
工作經曆
（從首次工作起） | 起止日期 | 工作單位 | 職務 | 證明人 | 聯系方式 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
附件2 續表
主要家庭 成員 | 姓名 | 出生年月日 | 關系 | 現工作單位及職務 |
主要工作業績陳述 |
請填寫工作經曆亮點
（可另附頁） | |||
對新崗位職責理解和工作思路要點 |
（可另附頁） | |||
自我評價 | 工作、業務能力自述： | |||
綜合評價： | ||||
（3、2、1分指優、良、一般或強、較強、一般，請在橫線上為自己打分，并計算出得分。總計分） | ||||
□品德□性格□自信心□事業心 | ||||
□紀律性□組織能力□協調能力□表達能力 | ||||
□寫作能力□邏輯思維能力□工作主動性 | ||||
聲明 | 本人保證所提供的個人信息、證明資料、證件等真實、準确。如因提供虛假或遺漏相關信息導緻用人單位誤解而與本人簽訂勞動合同的，在試用期内，用人單位可以本人不符合錄用條件而解除勞動合同；在試用期過後，用人單位可以因本人欺詐而與本人解除勞動合同關系。由此緻使用人單位承擔連帶責任的，用人單位有權向本人進行追償。
應聘者簽字： | |||
資格初審 | □符合招聘資格□不符合招聘資格
| |||
初審人簽字：初審複核人簽字： | ||||
